Quarts de travail et horaires
Nous avons pour mission de devenir le meilleur employeur de la planète, notamment en offrant des options à nos employés. Renseignez-vous sur toutes nos options qui conviennent à votre style de vie.
Quarts de travail
Tôt le matin
Travaillez tôt le matin et commencez votre journée du bon pied – la plupart des équipes matinales gagnent également plus d'argent à l’heure. Un quart de travail tôt le matin commence entre 4 h et 6 h et se termine entre 14 h et 16 h.
De jour
En fonction du site et du service qui vous accueillent, les quarts de jour commencent généralement entre 6 h et 8 h et se terminent entre 17 h et 18 h heure locale.
De nuit
Les quarts de soir et de nuit vous permettent d’avoir vos journées. Ces quarts commencent généralement entre 22 h et 4 h et se terminent entre 5 h et 7 h, heure locale – la plupart de ces quarts de travail rapportent aussi plus à l’heure.
Fins de semaine
Pour ceux qui veulent ajouter un quart de travail supplémentaire ou deux à leur horaire. Ces quarts de travail peuvent également avoir un taux de rémunération horaire plus élevé. En fonction du site, les quarts de fin de semaine commencent généralement le vendredi à 19 h 30, se poursuivent à n'importe quelle heure le samedi et se terminent à 18 h le dimanche, heure locale.
Horaires
Durée de l'emploi
Emploi régulier
Si vous cherchez quelque chose d'un peu plus permanent, voici l'horaire qui vous convient. Ces emplois à l'année peuvent être à temps plein, à temps réduit ou à temps partiel.
Emploi saisonnier
Vous voulez travailler une partie de l'année seulement? Nous avons des emplois pour vous. Ces emplois peuvent être à temps plein, à temps partiel ou à temps réduit et ne donnent droit à aucun avantage tel que des soins de santé ou des congés payés.
Heures de travail hebdomadaires
Temps plein
Avec 40 heures de travail par semaine, ces horaires offrent une gamme complète d'avantages à nos employés et aux membres admissibles de leur famille, y compris les partenaires domestiques et leurs enfants.
Temps réduit
Cet horaire, de 30 à 39 heures par semaine, vous permet de bénéficier d'avantages comparables à ceux des personnes travaillant 40 heures, tout en vous laissant plus de temps libre pendant la semaine.
Temps partiel
Les horaires à temps partiel vous conviennent si vous souhaitez travailler au moins 20 heures par semaine et 29 heures au plus, selon les besoins de l'entreprise. Ce programme horaire comporte un ensemble d'avantages sociaux plus réduit que les programmes mentionnés ci-dessus.
Flexibilité des horaires
Fixe
Trouvez un horaire cohérent d'une semaine à l'autre. Avec des horaires fixes, vous pouvez vous attendre à un horaire qui se répète chaque semaine tout en travaillant à temps partiel, à temps réduit ou à temps plein.
Flexible
Créez votre propre horaire. En fonction du lieu et des heures disponibles, vous pouvez bénéficier de tous les avantages ou d'une offre réduite tout en contrôlant vos horaires de travail.
Fixe et flexible
Profitez d'une combinaison de quarts de travail fixes et flexibles. Selon les disponibilités, vous pourriez avoir un horaire hebdomadaire avec une partie de quarts de travail fixes et constants, puis augmenter votre nombre d’heures en sélectionnant des horaires plus flexibles. Selon le lieu et les heures disponibles, ces horaires varient entre 10 et 40 heures par semaine, avec des avantages sociaux correspondant au nombre d'heures travaillées.